寶山區就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)

（一）靈活就業(yè)人員補貼。對經(jīng)人社部門(mén)審核認定的女性年滿(mǎn)45周歲、男性年滿(mǎn)55周歲就業(yè)困難人員（“4555”人員）實(shí)現靈活就業(yè)繳納社會(huì )保險費的，給予定額社會(huì )保險補貼。省撥就業(yè)補助資金主要用于零就業(yè)家庭、有勞動(dòng)能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保家庭成員。對2018年底享受補貼未到期人員和應享受補貼未發(fā)放人員所需資金仍按原渠道執行到期滿(mǎn)。補貼標準按省人社部門(mén)公布的標準執行。補貼期限至法定退休年齡，最長(cháng)不超過(guò)5年。

（二）高校畢業(yè)生社會(huì )保險補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費的小微企業(yè)，給予1年的社會(huì )保險補貼（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應繳納部分）。對接收“三支一扶”、“村村大學(xué)生”等項目人員的單位，按其為項目人員在服務(wù)期內（不含續聘期）實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予補貼。

對離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后并參加社會(huì )保險的，按靈活就業(yè)人員補貼標準給予社會(huì )保險費，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。